公司三屆一次職代會暨2024年工作會議表彰了一批過去一年在改革發(fā)展、生產經營過程中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，成為我們學習的榜樣。站在新起點，讓我們一起學習先進、對標先進、爭當先進，以更加堅定的信念，更加昂揚的斗志，助推公司實現(xiàn)高質量跨越式新發(fā)展。

回顧2023年，江淮公司主要落實以下工作：

（一）凝心聚力強黨建

以黨建為引領，帶動和服務于公司經營發(fā)展，切實發(fā)揮“兩個作用”，組織開展紅色主題教育以及戶外實踐拓展教育，深化落實黨建與經營的高度融合、創(chuàng)新性融合，為奮進目標凝心聚力，狠抓黨風廉政建設，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)。2023年獲得了集團“黨員先鋒號”榮譽稱號。

（二）多措并舉促發(fā)展

增強與屬地政府及中建中電中化等大型央企國企的合作粘性，2023年先后獲得肥西縣重點規(guī)上企業(yè)三項政策獎勵。成功中標中建股份華東鋼材集采和管樁集采。勇拓省外市場，擴展盈利空間，實現(xiàn)省內省外雙循環(huán)：實施“大客戶”戰(zhàn)略，先后與中建八局等單位進行合作，省外業(yè)務總體量占比超過20%，為下步省外區(qū)域布點打下良好基礎。

（三）全力以赴防風險

嚴格合同簽訂內容審核。2023年未新發(fā)生經營類訴訟案件糾紛，以前年度訴訟案件積極協(xié)商得到解決，進一步降低經營風險，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

（四）全員踐行保安全

定期開展全員教育，嚴格落實安全檢查制度，強化安全意識，筑牢安全防線。全年未發(fā)生任何安全事故。

2024年，江淮公司將在集團和公司黨委的堅強領導下，充分結合實際，轉型升級經營模式，積極作為、力爭上游，奮力完成全年各項工作計劃目標，助力打造新“千億建材”，推動公司實現(xiàn)高質量跨越式新發(fā)展，為集團轉型發(fā)展高質量發(fā)展大發(fā)展作出新的更大貢獻。